乐至县至弘发展集团有限公司关于2025年度员工招聘调整部分岗位公告

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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.63 回本周期：<6个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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按照《乐至县至弘发展集团有限公司2025年度员工招聘公告》(以下简称《公告》)有关规定和考生报名情况，因部分岗位的有效报考人数未达到《公告》规定的笔试开考比例，现将部分岗位调整情况公告如下：

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乐至县至弘发展集团有限公司

2025年7月24日

原标题：乐至县至弘发展集团有限公司 关于2025年度员工招聘调整部分岗位公告

文章来源：https://www.zypta.org.cn/zyks/news/show/17922

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