成都市双流区东升第一初级中学招聘教师公告

声明：专注 成都市双流区东升第一初级中学招聘教师公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。

平均收益：12万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：6-10万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.67 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

关注一下>>数据24小时实时更新 >>

在线咨询

一.学校简介

四川省成都市双流区东升第一初级中学(简称东升一中),位于成都市双流区东升街道三强东路一段116号(距双流区政府1公里，离地铁口300米，离机场5公里),是一所有着50多年办学历史的公办初中。学校现有在编在岗教师161人(其中：中学高级教师81人、中学一级教师73人;市、区级优秀教师116人，市、区级学科中心组成员15人，市、区级学科带头人10人)。学校现有班级43个，学生2000余人。

近年来，学校围绕“人本·和谐”的办学理念，以“学生成才、教师成就、学校成名、教育成功”为愿景，立足优秀传统文化，努力建设未来学校，积极打造集“书香校园”、“数字校园”、“和谐校园”于一体的师生幸福智慧乐园。

书香校园

学校积极打造“书香校园”,以“读书要读好书，作人要作好人”作为基本理念，努力“构建阅读生态，学习传统文化，落实立德树人;挖掘地方文化，践行区情教育，涵养家国情怀”。依托象棋、文学、书画三个“区级名师工作室”,以及四川省象棋特色学校，开设30余门特色课程，供学生自由选择，满足学生个性化的需求。开展“读、诵、写、讲、演、践、悟”国学等系列丰富多彩的活动，满足学生特长需求，促进学生全面发展。培养学生“明白读书好，坚持读好书，养成好读书”的习惯。让优秀传统文化进校园、进课堂、进课程，使社会主义核心价值观入脑入心入行。

数字校园

数字校园建设中，学校以六化为准则(目标精准数据化，资源运用多元化，交互教学立体化，评价及时科学化，教学管理智能化，终身学习生态化)。数字赋能， 服务教育教学、教育管理、教育评价、生活服务。探索“大数据+教育”的新型育人模式。以“智慧课堂”为抓手，建立了基于大数据分析的精准教学和个性化学习系统， 打造“大脑创新学习中心”,“VR创新学习中心”等学习平台，致力建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型学校。

和谐校园

学校致力于打造集“和谐的氛围、和美的关系、和智的素养、和雅的品味”于一体的“和谐校园”。和者，恩谊浃洽之谓也。以其上而言，修于身者，喜怒哀乐皆中节，是天下之达道也;措诸世者，天下中国如一人，是覆载之宏深也;此和之至者，非圣人不能。

东升一中从2003年至今，教育教学质量各项考核指标名列双流区公办初中前茅。从“学有良教”到“学有优教”东升一中的素质教育焕发出蓬勃生机，先后被评为 “四川省阳光体育示范学校”“省艺术教育先进单位”“四川省科普教育示范学校” “四川省象棋特色学校”“成都市文明单位”“成都市党建标准化建设示范学校””成都市教育系统先进党组织”“成都市书香校园”“成都市国学经典教育示范学校” “成都市家庭教育示范学校”“双流名校”“双流区首批廉洁文化示范校”“双流区双减工作先进校”...完成了一次次从“拓疆者”到“引领者”的华丽跃升。

东升一中全体教职工精诚团结、继承创新、真抓实干、潜心育人，致力于发展学生的核心素养，培养全面发展的、有个性的、世界的中国人，培养有国际视野、民族情怀的中国人，努力办好人民群众满意的教育，为双流建设中国航空经济之都作出积极贡献。

为加强我校教师队伍建设，构建优秀教师群体，优化教育人才运行机制，根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26 号)、《成都市双流区教育局关于规范全区中小学、幼儿园非在编工作人员招聘有关工作的通知》(双教人〔2022〕24号)，经研究决定面向社会公开招聘非事业编制教师。现将具体内容公告如下：

二.招聘原则

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，公开招聘优秀教师。

三.招聘岗位

初中数学1人

初中历史1人

初中美术1人

初中信息技术1人

具体岗位和条件见《2025年四川省成都市双流区东升一中公开招聘教师岗位和条件要求一览表》

四.招聘范围、对象及基本条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能;

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.具有相应学段、学科教师资格证;

(二)高校应届毕业生招聘

1.学历要求：2025年应届毕业生本科及以上学历;

2.年龄要求：1996年1月1日后出生者;

3.岗位要求：在2025年7月31日前取得毕业证、学位证、应聘学科教师资格证。

(三)优秀在职教师招聘

1.具有本科及以上学历，相应教师资格证书;

2.无违反师德相关情况及记录，具备中级及以上专业技术职务资格;

3.年龄要求：1990年1月1日后出生者，具备下列条件之一的年龄可放宽至40岁以下：

(1)获市级以上现场赛课或基本功竞赛综合二等奖以上或区县级以上现场赛课或基本功竞赛综合一等奖以上;

(2)获市级以上教育行政部门认定的骨干教师、学科带头人、名优教师等荣誉称号。

(四)有下列情况之一者，不得应聘

1.受过各类刑事处罚的人员;

2.被开除公职的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员;

4.尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员;

6.按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

7.按国家和我省规定的尚处于最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员;

8.现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

五.招聘程序

(一)公布招聘信息

在双流教育人才网(http://sljyrc.cdsledu.net/)、东升一中微信公众号等网络平台发布。

(二)报名

报名方式为网上报名。

①网上报名的应聘人员根据自身情况和招聘岗位的资格条件要求通过二维码下载填写报名信息登记表，并发送至邮箱sldsyz_11@163.com，发送邮件时请标注自己的联系方式。

②现场报名的应聘人员在规定报名期限内，按报名程序要求，将个人简历等相关报名资料准备齐全，到学校现场报名(成都市双流区东升街道三强东路116号)。

报名时间：从2025年12月16日起至2026年1月15日止。

报名咨询：

①陈老师：18010513779

②申老师：13547922986

(三)资格审查

1.资格初审。东升一中根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，初审通过人数与招聘岗位数比例超过2：1的岗位由学校组织实施初选，将以电话或电子邮件方式通知初审合格者，若达不到上述比例要求，根据应聘者意愿调整到报考条件相同、相近的其他岗位，调整后仍达不到开考比例的，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。

2.原件校验。原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、学信网在线学籍证明、毕业证等材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其面试资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。

(四)考核

开考比例：开考比例不低于2:1，若达不到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数。

考核方式：笔试+面试。

笔试：专业综合能力测试。

面试：无学生试讲、答辩。主要考察应聘者形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。试讲答辩满分为100分，考核成绩低于80分的不得进入面试环节。面试满分100分，最终录取以面试分数由高到低录取，低于80分不予录取。

总成绩：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(五)体检

招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。

进入体检人员由招聘单位通知并组织体检。体检项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)规定执行。同时开展职业行为风险心理测评。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。

进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由招聘单位指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检人员的体检结果以复检结果为准。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次，递补人员体检在7个工作日内完成。

(六)考察

体检合格者由招聘单位对其进行考察。考察工作参照《教育部关于印发〈中小学教师违反职业道德行为处理办法(2018年修订)〉的通知》和《四川省教育厅关于印发〈四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则〉〈四川省幼儿园教师违反职业道德行为处理实施细则〉的通知》有关规定开展。因个人原因导致招聘单位无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，按照该招聘岗位达到面试合格分数线的人员从高分到低分依次等额递补1次。

(七)聘用及报到

体检及考察合格者，招聘单位报区教育局开展入职查询，审核确认后，于规定时限内到东升一中报到并校验学历证、学位证、教师资格证等证书原件，本次招聘工作人员均无事业编制，按相关规定与成都天府新区双流人才服务有限公司签订劳动合同。应聘教师未按规定时间办理手续或报到者，视为自动弃权，由此产生的空缺岗位不再递补。

六.纪律和监督

此次招聘工作在成都市双流区教育局和成都市双流区教育人才服务中心指导下进行，由驻区教育局纪检监察组进行全程监督。

监督电话：

028-85822749(成都市双流区教育局人事与教师工作科)

028-85816360(驻区教育局纪检监察组)

四川省成都市双流区东升第一初级中学

2025年12月10日

原标题：成都市双流区东升第一初级中学招聘教师公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/9eM-JWwJPu5xpw-J2jm13Q

 

地市	电话	地址
成都	028-87018758	成都市武侯区科华北路62号力宝大厦3楼（北区观光电梯直达）
阿坝	0837-6999888	马尔康市康成锦地2栋5楼8号
泸州	0830-2296330	泸州市江阳区佳乐世纪城佳乐金街（万象区）一单元7楼
南充	0817-2317372	南充市顺庆区滨江中路二段433号泰合青年城二区四号楼二层
绵阳	0816-2345620	绵阳市涪城区剑南路西段65号伟腾天玺1栋3层1号
自贡	0813-5500108	自贡市丹桂大街盈佳写字楼（客运总站正对面，汇东公园入口处)
德阳	0838-2232345	德阳市旌阳区凉山路16号（德阳大酒店斜对面）
内江	0832-2340123	内江市东兴区汉安大道西段万达广场SOHO公寓一单元16楼11-13号
乐山	0833-2303202	乐山市市中区县街2号（市总工会5楼）
达州	0818-3660017	达州市达川区绥定大道一段11号城市坐标酒店14楼
宜宾	0831-8236500	宜宾市叙州区南岸新世纪百货写字楼2楼
甘孜	0836-2852115	康定市姑咱镇折东印象酒店一楼中公教育
雅安	0835-2615002	雅安市雨城区挺进路173号3栋2层7号（大地影院2楼雨都饭店旁）
广元	0839-3477234	广元市利州区利州东路赛格大厦4楼中公教育
巴中	0827-5224100	巴中市巴州区江北大道中段盛华堂A幢10楼10-1-2
眉山	028-38172527	眉山市东坡区三苏大道东段168号沃尔玛写字楼2号楼14层
遂宁	0825-2299561	遂宁市河东新区东平北路17号正黄中心八楼
广安	0826-2323121	广安市金安大道二段285号（城南安邦保险旁）
资阳	028-26605430	资阳市雁江区娇子大道万达广场A座6楼
凉山	0834-3333585	西昌市月海路一段正祥国际11楼
攀枝花	0812-2234008	攀枝花市东区台联北1门四楼（五医院门诊广场对面）

【成都市双流区东升第一初级中学招聘教师公告】相关岗位：