2023四川成都大学附属医院招聘16人公告

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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.60 回本周期：<5个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生

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成都大学附属医院因工作需要面向社会编外招聘工作人员16名，具体要求如下：

序号	科室名称	岗位名称	应聘要求	招聘人数
1	呼吸与危重症医学科	医师	1.35岁及以下； 2.硕士研究生及以上学历，内科学（呼吸方向）； 3.具有医师资格证和规培合格证； 5.应届毕业生须于2023 年7月31日前取得毕业证、学位证。	2
2	老年病科	医师	1.35岁及以下； 2.硕士研究生及以上学历，博士研究生优先，老年医学、内科学专业； 3.具有医师资格证和规培合格证； 4.应届毕业生须于2023 年7月31日前取得毕业证、学位证。	1
3	中医科	中医师	1.35岁及以下； 2.研究生及以上学历，中医类专业，针灸推拿优先； 3.具有医师资格证和规培合格证 4.应届毕业生须于2023 年7月31日前取得毕业证、学位证。	2
4	肾内科	医师	1.30岁及以下； 2.硕士研究生及以上学历，临床医学专业； 3.具有医师资格证和规培合格证 4.应届毕业生须于2023 年7月31日前取得毕业证、学位证。	1
5	康复医学科	医师	1.35 岁及以下； 2.硕士研究生及以上学历，康复医学、神经病学、疼痛学、运动医学等专业； 3.具有医师资格证和规培合格证； 4.应届毕业生须于2023 年7月31日前取得毕业证、学位证。	1
6	疼痛医学科	医师	1.35岁及以下； 2.硕士研究生及以上学历，临床医学、麻醉学专业； 3.具有医师资格证和规培合格证； 4.疼痛、麻醉、骨科工作经历者优先； 5.应届毕业生须于2023 年7月31日前取得毕业证、学位证。	1
7	超声科	医师	1.30岁及以下； 2.本科及以上学历，医学影像学（超声方向）； 3.医师及以上职称，有超声医学经验。	1
8	急诊科	医师	1.35岁及以下； 2.硕士研究生及以上学历，急诊医学、外科学专业； 3.具有医师资格证和规培合格证； 4.应届毕业生须于2023 年7月31日前取得毕业证、学位证。	2
9	药物临床试验中心（GCP）	药品管理员	1.30岁及以下； 2.硕士研究生及以上学历学位； 3..药理学专业。	1
10	中心实验室	科研助理岗	1.30岁及以下； 2.硕士研究生及以上学历，资源生物学专业。	1
11	病案信息科	病案编码岗	1.30岁以下； 2.硕士研究生及以上学历，公共事业管理、卫生统计学专业。	1
12	信息网络中心	网络安全管理工程师	1.30岁及以下； 2.本科及以上学历，计算机、通信、网络或网络安全相关专业。	1
13		应用管理工程师	1.30岁及以下； 2.本科及以上学历，计算机、通信或网络相关专业。	1
注：国家卫生健康委员会办公厅《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》（国卫办科教发〔2021〕18号）中相关专业，如符合该招聘条件，按照两个同等对待执行。

一、基本条件：

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等不良记录，品行端正;

2. 具有良好的职业道德，有责任心和团队合作精神;

3. 身心健康，乐于奉献，能适应工作岗位要求。

二、招聘岗位、数量及应聘要求：

请有意向且符合条件者于2023年6月11日前将简历、相关证书(身份证、毕业证、学位证及其他证明材料)电子版发送至cdfy_rsk@163.com，邮件(简历)主题格式为“应聘××科室××岗---姓名”。

1.请填写附件简历模板，不接收其它模板简历;

2.邮件主题格式为“应聘××科室××岗---姓名”。

联系人：朱老师

联系电话：028--60868168

组织人事部

2023年5月26日

原标题：招聘公告

文章来源：https://cdfy120.cdu.edu.cn/info/1174/9980.htm

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